HR Manager

PT Astrid Kartika · 📍 Yogyakarta · Diposting 2026-10-13

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 per month

PT Astrid Kartika, sebuah perusahaan terkemuka di Yogyakarta, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen tinggi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan inovatif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.

Mengelola manfaat karyawan seperti asuransi, cuti, dan bonus.

Mengelola hubungan dengan pemerintah dan lembaga terkait.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.

Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan kepemimpinan.

Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.

Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasimanajemen konflikanalisis datapemahaman hukumpengembangan karyawanmanajemen kinerjamanajemen perubahandan manajemen sumber daya manusia.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang