Junior HR Manager

NEXA Ekspansindo · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
NEXA Ekspansindo, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional, sedang mencari seorang Junior HR Manager untuk bergabung dengan tim kami di Cilacap, Jawa Tengah. Perusahaan kami terus berkembang dan kami mencari talenta muda yang bersemangat dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Junior HR Manager akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Menjaga hubungan baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan memberikan umpan balik.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial, termasuk negosiasi dengan serikat pekerja dan mengelola konflik.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan aman.,Membantu dalam mengelola proses absensi dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen dalam perusahaan.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle HCM.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan hukum.Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait